RSSMix.com Mix ID 305848

Weer gillend voordeling naar de dierentuin

Tue, 09 Feb 2010 09:43:31 -0500

(Please open the article to see the flash file or player.)Inmiddels in volle gang, maar hij is er weer: sparen voor superkorting op dierentuinkaartjes.

De beste recruitmentsite van Nederland

Tue, 09 Feb 2010 05:49:42 -0500

De Koninklijke Luchtmacht is genomineerd door de jury van de Gouden Cursor (de beste recruitmentsite van Nederland). Tien sites maken kans op de prijs voor de meest aantrekkelijke recruitmentsite van Nederland. De uitreiking zal plaatsvinden op 25 maart 2010 in het Hulstkamp Gebouw te Rotterdam. De winnaar wordt uiteindelijk door het publiek bepaald. Dit gebeurt [...]

Hoe hoger in de organisatie, hoe makkelijker de procedure?

Wie herinnert zich niet zijn eerste ‘echte’ sollicitatie. Zelf mocht ik – durf het bijna niet meer te zeggen – op gesprek bij ABN Amro. Pas na een intensief assessment en diverse gesprekken werd ik toegelaten tot het traineeship. Kortom, een zorgvuldige procedure.Maar hoe zou dat nu gaan hoger in de organisatie? In de Prooi [...]

Cijfers CBS worden nog beter

Het Financieele Dagblad komt met nieuws over ons aller CBS. Deze statistiekenleverancier zegt te werken aan nieuwe cijferreeksen die een beter inzicht moeten geven in de Nederlandse arbeidsmarkt. Kennelijk was er kritiek op het feit dat er onvoldoende actuele cijfers beschikbaar zijn om een behoorlijke analyse te maken van de doorwerking van de crisis in [...]

Kennismigrant of spion?

Tue, 09 Feb 2010 01:45:12 -0500

Buitenlandse inlichtingendiensten zijn actief in Nederland en hebben ook belangstelling voor het bedrijfsleven. Die waarschuwing laat de AIVD horen in enkele brochures waarin de Nederlandse inlichtingendienst voorlichting geeft over de werkwijze van haar buitenlandse collega’s.In de brochures maakt de AIVD duidelijk dat spionage niet begint bij James Bond, en niet ophoudt bij mannen in lange [...]

Mobile job searching on the go!

Sun, 07 Feb 2010 09:48:11 -0500

When I first started creating my own “white label” mobile recruitment application for the mobile phone, I knew only 5 or 6 apps that were out there. Last week I spent one and half hour of downloading job apps from the AppStore, I got these 48 apps.The nicest one from the selection above, is the [...]

Managers ontdekken netwerksites om werknemers te controleren

Fri, 05 Feb 2010 13:08:57 -0500

De Nederlandse manager begint netwerksites als LinkedIn en Hyves te ontdekken om meer te weten te komen van zijn huidige werknemers. Dat blijkt uit een onderzoek van het blad Management Team.Management Team heeft maar liefst 1.700 managers ondervraagd over online netwerken. Het onderzoek heeft interessante uitkomsten opgeleverd.Checken kandidatenZo blijken Nederlandse managers via Google massaal online [...]

Nexus One: The Story

Fri, 05 Feb 2010 09:44:38 -0500

(Please open the article to see the flash file or player.)Ik begin nu toch wel erg nieuwsgierig te worden naar de Nexus One. Ook al zegt Webwereld, “Nexus One super, maar geen iPhone-killer”. Vooralsnog zou de Nexus, bij Vodafone, in februari te koop zijn, echter is er op de Vodafone site nog geen Nexus te [...]

Eerbied Voor Het Ambacht

Fri, 05 Feb 2010 07:35:43 -0500

(Please open the article to see the flash file or player.)Het valt tegenwoordig steeds meer op dat het ambacht terug komt, handgetekende illustraties, polaroid fotografie, super 8 film, etc. Hier een voorbeeld van een ident voor Cartoon Network die eruit ziet als klei-animatie maar toch echt helemaal uit de computer komt. Gemaakt door Meindbender Animation [...]

Nieuw HR-jargon: spookvacature of lokbaan

Thu, 04 Feb 2010 01:31:55 -0500

Soms publiceert een werkgever of een uitzendbureau een vacature, terwijl er op dat moment gn baan te vergeven is.Is de vacature te laat van de wervingssite gehaald? Of gaat het om een nep- of spookvacature, zoals sollicitanten klagen? Of moeten we juist spreken van een lokbaan? Onlangs heeft het kamerlid Eddy van Hijum (CDA) schriftelijke [...]

Vacatures voor Paprika, Komkommer en Ui

Uitzendbureau StudentenWerk meldt dat zij afgelopen jaar een aantal opmerkelijke vacatures in behandeling heeft genomen. Ze stelden er zelfs een top-5 van samen:1. Fulltime OngediertebestrijdersHeb jij ook een hekel aan ongedierte en wil jij onschuldige consumenten bevrijden van onaangekondigde bezoekers? Dan hebben wij de baan voor jou!2. Paprika, Komkommer en een Ui gezochtDoel van deze [...]

Gratis beoordeling van vacatureteksten

Wed, 03 Feb 2010 01:13:59 -0500

Evenals vorig jaar kunnen werkgevers de komende weken hun vacatureteksten gratis laten beoordelen door experts. Vorig jaar hebben zo’n 420 bedrijven van deze mogelijkheid gebruik gemaakt.Tot 17 februariBedrijven die hun vacaturetekst gratis willen laten testen, kunnen deze tot 17 februari a.s. uploaden via de site Vacaturetestdagen.nl.Arbeidsmarktexperts van Campaign Group en Intelligence Group beoordelen de vacatures [...]

Gebrek aan marktwerking in de advertentiebranche?

Natuurlijk moet ik eigenlijk heel lief zijn voor bijvoorbeeld de PCMgroep, na het winnen van de PCMpublieksprijs voor onze arbeidsmarktcampagne: je nieuwe werkgever is nogal veeleisend.Maar toch valt me iets vreemds op in de advertentiebranche (zowel print als online). Omdat ik bijna aan mezelf ging twijfelen heb ik Wikipedia er toch maar eens op nageslagen.Ik [...]

Werknemers bij de politie voeren actie via Facebook

Tue, 02 Feb 2010 01:18:40 -0500

Om actie te voeren, zijn werknemers niet meer afhankelijk van vakbonden. Dat bewijzen werknemers van de Engelse politie die in het verweer zijn gekomen tegen plannen om agenten straks in hun eentje te laten surveilleren, in plaats van in de gebruikelijke duo’s.Op een eenvoudige manier zijn agenten een groep gestart via de netwerksite Facebook. De [...]

Dalend aantal vacatures bij de overheid reden om het rustig aan te gaan doen?

Niet alleen in het bedrijfsleven is het aantal vacatures afgelopen jaar aanzienlijk gedaald. Ook het aantal externe online geplaatste vacatures bij de overheid is het afgelopen jaar sterk gedaald. Dat blijkt uit onderzoek van InOverheid.nl naar het aantal plaatsingen op vacaturesites.Deafname tekende zich vooral afin de tweede helft van het jaar. Gezamenlijk plaatstenoverheidsinstanties zo’n 9000 [...]

Wat Nou? Nieuwe recruitmentsite ING

Vorige week was ik op een bijeenkomst van OCG over employer brand. Naast het gloedvolle betoog van Ton Rodenburg spraak daar ondere ander ook Gusta Timmermans van ING. Vol trots vertelde zij over de nieuwe recruitmentsite van ING. Het bijzondere was juist ook dat ze Marc Drees, luis in de pels van recruitmentland, had uitgenodigd [...]

Schouderklopje in plaats van bonus

Thu, 28 Jan 2010 01:36:08 -0500

Na gesneden te hebben in de bonussen, kiest adviesbureau Deloitte in Engeland voor een andere strategie om werknemers vast te houden. Niet het snelle geld, maar coaching moet het voortaan doen.Om medewerkers te motiveren voor hun werk en hen betrokken te houden bij hun werkgever, gaat Deloitte een coachingssysteem opzetten. Via coaches krijgen de medewerkers [...]

Stuivertje wisselen tussen grote Nederlandse werkgevers in ranglijst favoriete werkgevers

Het blijft stuivertje wisselen tussen grote werkgevers met Nederlandse roots in de top 10 van ranglijst van meest favoriete werkgevers uit het Arbeidsmarkt Gedragsonderzoek dat is afgenomen onder ruim 15.000 personen. Rabobank is nog altijd de werkgever waar de Nederlandse beroepsbevolking het liefst wil werken. De bank vergrootte zelfs haar voorsprong op de concurrenten. Shell [...]

Van een sterk merk mag je meer verwachten

Tue, 26 Jan 2010 04:09:38 -0500

Lees de nieuwe column van Andy Mosmans (ARA) op de site vanManagement Scope.

Moet Monsterboard bang zijn voor LinkedIn en Twitter?

Tue, 26 Jan 2010 01:15:25 -0500

Om een HR-expert te vinden, is het niet langer noodzakelijk om duur te adverteren bij vacaturesites als Monsterboard, Intermediair of de Nationale Vacaturebank. Dat is de ervaring van Henk Ritmeester van HR Professionals, een recruitmentbureau voor vakgenoten.Op het weblog van HR-Professionals beschrijft Ritmeester hoe hij voor het eerst de grote vacaturesites links heeft hij laten [...]

Het beste beroep ter wereld.

Eigenlijkligt de tijd van lijstjes alweer achter ons. Maar een (Amerikaans) lijstje wil ik jullie niet onthouden: ‘the best 10 jobs of 2010. In dit overzicht is op basis van een vijftal criteria (omgeving, inkomen, economisch perspectief, fysieke belasting en stress) een selectie gemaakt. Als je nu moet kiezen, kies dan voor het vak van [...]

Voor wie echt van mooi design houdt.

Mon, 25 Jan 2010 06:21:20 -0500

(Please open the article to see the flash file or player.)

Paus wil dat priesters gaan bloggen

Mon, 25 Jan 2010 04:40:47 -0500

Volgens de kerkvorst leiden nieuwe technologien tot diepere bandenover grotere afstanden en openen ze nieuwe perspectieven voor dialoog, evangelisatie en catechese. Priesters die daarmee om kunnen gaan maken God tastbaar in de wereld van vandaag, aldus de paus. Het Vaticaan was lange tijd huiverig voor nieuwe communicatiemiddelen, maar paus Benedictus XVI lijkt voorzichtig een andere [...]

Ook klanten zijn geinteresseerd in HR

Mon, 25 Jan 2010 01:15:47 -0500

De wereld is een glazen huis geworden. We weten steeds meer van elkaar en daar handelen we ook naar. Voor consumenten is niet alleen de prijs en kwaliteit van produkten en diensten belangrijk, maar ook hoe deze tot stand komen. Steeds meer klanten beginnen zich dan ook te interesseren in het HR-beleid: Hoe gaat de [...]

Nieuw HR-jargon: social return

Fri, 22 Jan 2010 10:54:34 -0500

De rijksoverheid start dit jaar met social return bij aanbestedingen. Bij wijze van proef eist het rijk bij minimaal vijf grote aanbestedingen dat bedrijven langdurig werklozen aan de slag helpen.Het gaat om een proef van een jaar bij grote contracten van de rijksoverheid op terreinen als facilitair management, catering en beveiliging. Bedrijven die voor zo’n [...]

RSI krijg je van seks, niet van je PC

Fri, 22 Jan 2010 08:21:50 -0500

RSI wordt ten onrechte muisarm genoemd. De oorzaak van RSI is seks, en niet het langdurig bedienen van de computer met een muis. Dat is in ieder geval de conclusie van een controversieel onderzoek.“Op je polsen steunen en veel dezelfde bewegingen maken tijdens het vrijen zet de polsen extra onder druk”, citeert het AD onderzoeker [...]

Waar zijn we meebezig!

Thu, 21 Jan 2010 09:51:42 -0500

(Please open the article to see the flash file or player.)Achmea is gisteren een nieuwe campagne gestart. In de campagnewil Achmea haarmaatschappelijke betrokkenheid tonen. Achmea vraagt aandacht voor problemen in de samenleving en zoekt en biedt oplossingen. Hiervoor zoeken ze de verbinding en dialoog met de consument / bedrijfsleven.Men begint mettwee specifieke maatschappelijke kwesties: veiligheid [...]

ABN AMRO ontvriendt leden netwerksite

Wed, 20 Jan 2010 14:57:48 -0500

Vandaag is plotseling de stekker getrokken uit Flametree, een netwerksite voor ondernemers die anderhalf jaar geleden is opgezet door ABN AMRO.De leden van deze netwerksite zijn van de ene op de andere dag al hun relaties kwijt die ze via Flametree hadden opgebouwd.Bijna van het begin af aan was ik lid van Flametree. Voor mij [...]

Filenetwerken heeft hogere ambities dan carpoolen

Wed, 20 Jan 2010 01:36:26 -0500

Gezamenlijk met de auto reizen naar het werk, het carpoolen, bestaat al sinds de jaren ‘70 van de vorige eeuw.Filenetwerken dat pas een jaar bestaat, gaat een stap verder. Niet het delen van autokosten staan centraal, maar het ontmoeten van interessante mensen.“Hoe is inspirerend is jouw reistijd?”, vraagt de site Filenetwerken. “File netwerken brengt mensen [...]

Diversiteit, de eerste stap is gezet

Het Openbaar Ministerie (OM)is van mening dat hun medewerkers een afspiegeling moeten zijn van de samenleving. Makkelijker gezegd dan gedaan…toch is begin vorig jaar een nieuwe richting ingezet en zijn de eerste vruchten daarvan geplukt:14 MBO studenten zulleneen maatwerk stageprogramma gaan volgen, inclusiefextramodules.Allemaal zijnze Nederlanders met allochtone achtergrond. Want wat bleek uit onderzoek; het OM [...]

Wallpaper

Tue, 19 Jan 2010 10:30:11 -0500

Dit filmpje werd vertoond tijdens de uitreiking van de WallpaperDesign Award. Rotterdam was een van de genomineerden (naast Berlijn, Istanbul, New York en Seoul) in de categorie ‘best city’. Rotterdam werd het helaas niet.

Managers gefocused op mensen boeken beter resultaat

Mon, 18 Jan 2010 01:31:05 -0500

Managers kunnen zich beter focussen op mensen dan op doelen en cijfers, omdat zij op deze manier betere resultaten boeken. Dat blijkt uit een studie van het Engelse onderzoeksbureau the work foundation.Op basis van 250 interviews met leiders van grote bedrijven adviseert the work foundation managers zich meer te focussen op mensen. Dat schrijft de [...]

Protestantse leiders zijn minder mensgericht

Sat, 16 Jan 2010 12:51:44 -0500

‘Protestants leidinggeven is wat ouderwets’ kopte het dagblad Trouw deze week. De aanleiding hiervoor was niet de bijna-kabinetscrisis waarin de protestantse premier overhoop lag met zijn twee protestantse vice-premiers en met de Tweede Kamer. Al gaf de krant er onbedoeld misschien wel een verklaring voor.Trouw schreef over Tom van den Belt en Joop Moret [...]

Audi A5 commercial suicide

Fri, 15 Jan 2010 04:34:44 -0500

(Please open the article to see the flash file or player.)Ik kwam deze commercial van de Audi A5 tegen, waar wat ophef over is geweest! Vandaar deze versie van Bild.

ZZP-er: Zelfstandige Zonder Poen?

Mon, 11 Jan 2010 01:25:59 -0500

“Zelfstandige klopt aan bij voedselbank” was de opening van het AD het afgelopen weekend. Volgens de krant vangt de ZZP-er de grootste klappen van de recessie op.Gewoon een kwestie van pech gehad?Het beeld van de ZZP-er is heel dubbel. Naast nieuwe armen telt de omvangrijke groep zelfstandigen ook nieuwe rijken. Volgens gegevens van het CBS [...]

Groot banenverlies in zakelijke dienstverlening, zorg groeit

Onder het motto: met goed nieuws het jaar uit, bericht ik jullie over de laatste cijfers van het CBS. Er zijn fors minder banen dan in hetzelfde kwartaal van 2008. In het derde kwartaal van 2009 waren er 140 duizend banen van werknemers minder dan in het derde kwartaal van 2008. Dit is de grootste [...]

Weinig vernieuwing omdat er zo weinig professionale recruiters zijn

Fri, 08 Jan 2010 10:23:34 -0500

Hoewel er alle aanleiding voor is, zal het recruitmentvak zich in Nederland weinig vernieuwen. “De onprofessionaliteit van recruitment staat grote veranderingen in de weg”, aldus de mening van Geert-Jan Waasdorp van de Intelligence Group.Recruitment is in Nederland een “discipline waarin slechts 200 professioneel opgeleide recruiters, veelal zelfstandig, en een hand opgeleide e-recruiters werkzaam zijn”, schrijft [...]

Teveel reorganiseren leidt tot talentcrisis

Thu, 07 Jan 2010 01:08:08 -0500

Voortdurend reorganiseren kost mr dan het oplevert. Deze conclusie trekt PersonnelToday uit een onderzoek dat Corporate Executive Board heeft gedaan onder 18.000 werknemers van Europese bedrijven.Bedrijven die zijn gefocused op het voortdurend verbeteren van het bedrijfsresultaat door steeds maar te reorganiseren, bereiken vaak het tegendeel van wat ze beogen. Dat blijkt uit het onderzoek Executive [...]

Bankiers hebben weinig last van bonusbelasting

Wed, 06 Jan 2010 15:06:50 -0500

Vorige maand heeft de Engelse regering aangekondigd een belasting van 50% te gaan invoeren op bankiersbonussen die hoger zijn dan 25.000 pond. Uit de eerste ervaringen blijkt dat de individuele bankiers er weinig last van hebben. Als de banken al besparen, dan is het niet op de bonussen.In Nederland proberen we de enorme bonussen die [...]

Speel mee in C-mon & Kypski videoclip

Tue, 05 Jan 2010 11:30:14 -0500

Speel mee in de nieuwe videoclip van C-mon & Kypski! Ga achter je webcam zitten, en neem de pose aan die wordt laten zien. De foto die je webcam maakt zal in de nieuwe videoclip van C-mon & Kipski te zien zijn. Tja.. wel heeeel kort, maar het gaat om het idee! Leuk!

Shake Your Job in Y2k10

Mon, 04 Jan 2010 10:34:59 -0500

As one of the recruitment trends for the upcoming years, I would say Mobile Recruitment is one of them.Enjoy the use of “ShakeYJ” on your Iphone. This one of its kind mobile recruitment application will go live within the next few weeks!Posted in Mobile, W3Recruitment Tagged: gordonn lokenberg, lokloq, mobile recruitment solutions, shakeyj, shakeyourjob [...]

Weeralarm voor bouwplaatsen

Mon, 04 Jan 2010 01:15:27 -0500

Nu de winter gn rekening houdt met de opwarming van de aarde, komt het aloude vorstverlet voor bouwvakkers weer in zicht.Bij temperaturen van -6 hoeven bouwvakkers volgens de CAO niet buiten te werken. Dat wil zeggen bij een gevoelstemperatuur van -6. En deze temperatuur kan ook worden bereikt als het volgens de thermometer niet vriest.FNV [...]

Personeelslog in 2009

Thu, 31 Dec 2009 07:14:41 -0500

Uit de top 10 van meest gelezen artikelen van 2009 blijkt dat de economische crisis veel aandacht trok van Personeelslog-lezers. Ook artikelen over HR-trends werden veel gelezen.Het artikel dat gastblogger Daan Koek schreef over de vindbaarheid van vacatures in Google, riep de meeste reacties op.In 2008 stond in het HR-vak de economische crisis centraal. Het [...]

Is er dan geen kritiek op de LinkedIn TalentSuite?

Tue, 29 Dec 2009 07:33:48 -0500

Is er dan geen kritiek op de LinkedIn TalentSuite?

Leidinggevenden houden contact met de arbeidsmarkt

Tue, 15 Dec 2009 04:54:10 -0500

Zoetermeer, 15 december 2009 - Uit een LinkedIn Poll (HRM@WORK, Hans Glas) blijkt dat 77% van leidinggevenden in de Technische Installatiebranche contact houdt met de arbeidsmarkt via persoonlijk contact. Websites & blog scoorde

www.dutchrecruitmentportal.com at Recruitment Industry Dance Event 2009

Thu, 03 Dec 2009 16:10:24 -0500

When launching an new initiative you’d better organize a party, they must have thought at Rave-Cruitment.The Dutch Recruitment Portal gives non Dutch employers and employees and jobseekers an insight in where to go to and whom to contact in the Netherlands.The Dutch Recruitment Portal has been kept secret… till the 3rd Recruitment Industry Dance Event, [...]

Network updates with 7sen.se

Tue, 01 Dec 2009 06:33:46 -0500

Yesterday I attended the Book release of “Manual for Communities” (Dutch: Handboek voor communties) written by Erwin Blom. The manual is created with the help of the creme de la creme of Social Media in the Netherlands, all part of Erwin’s network. Erwin congrats! The book is … Awesome!During the Release at Seats2Meet in Utrecht [...]

Pokeraars werven voor op de beursvloer

Mon, 23 Nov 2009 14:59:34 -0500

Pokeraars… beursvloer? Jazeker en dan heb ikhet niet over de beursvloer van Jaarbeurs of RAI, maar over de effectenbeurs. In Het Financieele Dagblad van afgelopen zaterdag stond een klein artikel waarin stond dat in de VS (waar anders) pokeraars worden geworven voor functies op de beursvloer. Er bestaan namelijk diverse overeenkomsten tussen de vaardigheden die [...]

Het gaat om kwaliteit en niet kwantiteit

Fri, 13 Nov 2009 03:55:02 -0500

Als het gaat om vacatureteksten denken nog veel mensen dat het gaat om zoveel mogelijk reacties te krijgen. Maar bij vacatureteksten gaat het er juist om de juiste respons te krijgen. Maar zelfs een gerenommeerd vakblad alsAdformatie denkt dat het bij vacatureteksten om de hoeveelheid gaat.Gisteren ontving ik namelijk van Adformatie de adverteerders nieuwsbrief waarin [...]

Win het boek: solliciteren via LinkedIN

Fri, 23 Oct 2009 11:29:41 -0400

Sinds kort is het boek Solliciteren via LinkedIN van Aaltje Vincent en Jacco Valkenburg beschikbaar.Is dit boek het vervolg op het succesvolle boek Recruitment via LinkedIN van ruim een jaar geleden? Niet helemaal. Jacco heeft namelijk de samenwerking gekozen met

TOPdesk genomineerd voor beste recruitmentsite

Wed, 21 Oct 2009 02:35:20 -0400

Nr29-klant van het eerste uur,TOPdesk,is n van de genomineerden voor de beste Digitale Sollicitatie-Ervaring van Digitaal-Werven. Samen met 5 andere werkgevers komt het Delftse TOPdesk als beste uit de bus als het gaat om de recruitmentsite en een goede digitale afhandeling van sollicitaties.Digitaal-Werven 2009 heeft dus zes genomineerden: Quinity, Reed Business, Sogyo, Tam Tam, TenneTen [...]

Recruitment Industry Dance Event 2009

Sat, 17 Oct 2009 09:02:25 -0400

This year to cheer up the Recruitment Industry the 3rd Recruitment Industry Dance Event will take place in Hotel Arena in Amsterdam on November 26thwww.recruitmentdance.nlIt will be a serious awesome night… Again!–I made this flyer and some old pictures of previous RIDE to a youtubestyle movie, just for the fun of making it.—tnx www.Looperman.com for [...]

Arbeidsmarkt wordt flexibeler na de recessie

Mon, 28 Sep 2009 02:47:53 -0400

Wanneer de economie weer aantrekt zal de vraag naar flexibele arbeid groter zijn dan voor de recessie. Dat is op zich niet uniek, want hetzelfde deed zich voor na de dip van 2002-2003. Ook toen was er meervraag naar tijdelijke werknemers dan ervoor. De groei van flexibele arbeid is echter niet van tijdelijke aard. Arbeid [...]

Blijft Jumbo na overname ook klantvriendelijkst?

Mon, 21 Sep 2009 04:06:43 -0400

Jumbo Supermarkten (124 winkels) wil Super de Boer ( 300 winkels) overnemen en zo haar marktaandeel in Nederland meer dan verdubbelen. Hierdoor krijgt Jumbo ook meer inkoopkracht wat weer kan worden doorberekend aan haar klanten. Jumbo profileert zich al tien jaar als de supermarkt waar een lage prijs en kwaliteit hand in hand gaan. De [...]

Accountant werft Wouter Bos in advertentie

Tue, 15 Sep 2009 06:26:12 -0400

In een advertentie in het FD van vandaag plaatst De Keijzer Nipius & Co (DKNCO) een brief gericht aan minister van financin Wouter Bos. DKNCO is op zoek naar een supervisor accountancy en haakt met deze bijzondere personeelsadvertentie in op de actualiteit in verband met Prinsjesdag.De brief opent met de vraag of Bos niet somber [...]

Aandacht voor nieuwkomers in de organisatie

Mon, 14 Sep 2009 05:48:44 -0400

De eerste periode van circa 3 maanden isessentieel voor de inpassing van nieuwkomers in de organisatie. Er speelt bij heneen “behoefte onzekerheidsreductie” die hen extra gevoelig maakt voor “feedback”. Het isbelangrijk om naast een meer algemeen introductieprogramma de nodige aandacht

Verhogen AOW helpt niet tegen vergrijzing

Mon, 14 Sep 2009 03:22:35 -0400

Het verhogen van de pensioengerechtigde leeftijd is bij lange na niet voldoende om iets te doen aan de vergrijzing. Het verhogen van 65 naar 67 jaar levert nog geen 2% groei van de beroepsbevolking op. Dit schrijft het Centraal Bureau voor de Statistiek in De Nederlandse economie 2008, de jaarlijkse publicatie waarin belangrijke economische ontwikkelingen [...]

UMC Utrecht werft met Loopbaantaxi

Fri, 04 Sep 2009 12:38:19 -0400

UMC Utrecht is al jaren ht voorbeeld van consistente en consequente arbeidsmarktcommunicatie en employer branding. Het nieuwste idee is de loopbaantaxi voor operatieassistenten, anesthesiemedewerkers, recovery-verpleegkundigen of IC-verpleegkundigen.Het concept is eigenlijkheel eenvoudig, maar daardoor juist weer subliem. Op de speciale actiesite Loopbaantaxi.nlwordt de doelgroep aangespoord om adresgegevens achter te laten om de loopbaanmogelijkheden te bespreken met [...]

Geen herfstopruiming bij W&S bureaus

Wed, 19 Aug 2009 03:50:07 -0400

Nu de crisis ook in ons bedrijf hard toeslaat, is het aantal vacatures nog op n hand te tellen. Om mee te mogen zoeken op die paar vacatures word ik de hele dag door gebeld door W&S bureaus met de meest flashy namen. Standaard antwoord ik

Belang van goed wervingsproces essentieel

Mon, 17 Aug 2009 03:06:59 -0400

Bij arbeidsmarktcommunicatie en recruitment gaat het nogal vaak om dat at zichtbaar is. Campagnes, werven via social networks en de recruitmentsite. Maar de achterkant moet natuurlijk ook goed in orde zijn. Helaas is dat niet zo bij het grootste wervingsapparaat van Nederland, Defensie. Door de recessie is het aantal aanmeldingen verdubbeld.Dat klinkt mooi, maardan moet [...]

Einde crisis? Een zwaluw maakt nog geen zomer

Wed, 12 Aug 2009 05:09:16 -0400

De laatste weken worden we overspoeld met positieve geluiden over de economie en de arbeidsmarkt. De beurskoersen zijn weer aan het stijgen, ING maakt winst, het aantal online vacatures is iets gestegen en het CPB verwacht minder werklozen in 2010. Het einde van de crisis is in zicht valt her en der te lezen. Helaas [...]

afbreukreductie 50% met professioneel assessment

Fri, 31 Jul 2009 06:18:20 -0400

Onderzoek leert, dat de faalfactorbij interne promotieen na externe wervingvan leidinggevenden met 50% reduceert, wanneer een professioneel (meerdaags) assessment deel uitmaakt van de selectieprocedure.

Werving en selectie a.u.b. van elkaar scheiden

Thu, 25 Jun 2009 05:24:55 -0400

Werving is een specialisme waarbij het maken van omzet (het kunnenplaatsen van medewerkers) centraal staat. Te vaak wordt hierbij een “hit and run” taktiek toegepast. Selectie is een specialisme waarbij een advies aan de organisatie inzake de afstemming van het profiel van

Recruiting moet veel meer vanuit teams gaan denken

Mon, 15 Jun 2009 03:41:12 -0400

Talent is veel meer een eigenschap van de groep, dan van het individu.Dat klinkt wat vreemd, omdat we over talent meestal praten als over een eigenschap van het individu. Dat laatste is niet onwaar, maar het is tegelijkertijd een deel van

Resultaten arbeidsmarktenqute onder accountants-

Tue, 09 Jun 2009 15:07:00 -0400

In mei en juni heeft Adviesgroep88 voor de tweede keer een arbeidsmarktenqute gehouden onder accountants, fiscalisten en onze opdrachtgevers: accountants- en belastingadvieskantoren. De respondenten van de accountants- en belastingadvieskantoren zijn als volgt in te delen: 50% is

Fiscalisten zijn straks weer op

Mon, 25 May 2009 08:15:14 -0400

De fiscale arbeidsmarkt zit momenteel vast. Er zijn minder vacatures en kandidaten zoeken weer naar de naald in de hooiberg. Natuurlijk zijn er kantoren die doorlopend mensen nodig hebben. Dan kan komen omdat men de zaken intern niet op orde heeft waardoor er bovennatuurlijk verloop is. Nadeel

Gratis Workshop Werven Via Google op 16, 18 en 23

Mon, 18 May 2009 05:24:22 -0400

Uit onderzoek van de Intelligence Group isgebleken dat 41% van de werkzoekende in 2008 gebruik maakte van Google. En deverwachting is dat dit jaar Google zelfs het belangrijkste orintatiekanaal zalzijn. Dit maakt Werven via Google een

Susan Boyle

Fri, 01 May 2009 11:59:20 -0400

Ze heeft het hart gestolen van miljoenen kijkers; Susan Boyle. De vleesgeworden gewoonheid met de stem van een engel, die iedereen wist te verbazen. Op voorhand wees niets

Recruitersspam bedreigt wervingsfunctie LinkedIn

Wed, 29 Apr 2009 04:52:09 -0400

Recruiters vormen de grootste bedreiging voor social networks zoals LinkedIn en Hyves. Recruiters gebruiken de netwerken als klassiek wervingsmiddel en verzenden lukraak vacatures naar hun verschillende netwerkenleden. De recruitersspam heeft een averechts effect op de leden en leidt ertoe dat

Guerrillaoorlog funest voor W&S branche

Mon, 27 Apr 2009 08:57:11 -0400

Een zeer groot deel van de W&S bureaus grijpt naar onoorbare en ontoelaatbare praktijken om de crisis -over de hoofden van kandidaten heen- te overleven. Een-pitters maar ook grote bureaus stropen de media en websites af

Wervingwebsites van accountants- en belastingadvie

Fri, 10 Apr 2009 06:50:04 -0400

In januari en februari 2009 heeft Adviesgroep 88, veertig wervingswebsites van accountants- en belastingadvieskantoren getoetst op enkele aspecten. Daarbij hebben we ons opgesteld als werkzoekende. De veertig kantoren zijn geselecteerd uit 330 grote, middelgrote en kleine accountants- en

Social communities; voorbij de hype!

Wed, 08 Apr 2009 13:01:17 -0400

En ideaal voor Candidate Relationship Management.Een paar weken geleden begon ik een polletje op LinkedIn over communities en recruitment om te peilen hoe mijn netwerk tegen communities aankijkt. Mijn vraag ja ik geef het toe, hij

Online instrumenten voor waarden en leerstijlen

Tue, 17 Mar 2009 06:39:11 -0400

Nieuw, snel (binnen n minuut te maken), goedkoop ( 5,-), informatief, integraal. Geen licentiekosten. Geen investeringen. Betalen voor wat je gebruikt. Je hoeft geen nieuwe technologie in huis te halen, want je wordt gewoon ingeplugd. Onmiddellijk gebruiksklaar. Binnen uren op de eigen

HRM@WORK - 10 Tips voor het vinden van een baan ti

Fri, 06 Mar 2009 08:49:11 -0500

HRM@WORK, bemiddelingsbureau voor de elektro- en installatietechniek, heeft in de eerste twee maanden van 2009 48 nieuwe vacatures van Technische Installatie bedrijven ontvangen. De TI-branche heeft nog steeds meer

Uitbreiding zoekfuncties van oa. vacaturebanken.

Sun, 01 Mar 2009 15:54:43 -0500

Wat ik me nu al een tijd afvraag is waarom oa. vacaturesites zon beperkte zoekfunctie hebben?De huidige crisis zorgt ervoor dat veel mensen op zoek moeten naar ander werk. In hun eigen vakgebied is deze nieuwe baan vaak niet te vinden aangezien er op dit moment een overschot is.

Taak voor intermediairs in een recessie

Tue, 24 Feb 2009 05:14:49 -0500

In een recessie hebben intermediairs het extra moeilijk. Werknemers kiezen vaak het zekere voor het onzekere en blijven bij hun huidige vacature. En werkgevers hebben niet zo’n haast meer om uitstaande vacatures in te vullen. Intermediairs hebben hierdoor meer moeite om kandidaten aan

internet recruitment is evengoed hard werken

Thu, 19 Feb 2009 12:14:30 -0500

Inmiddels is 74% van de Nederlandse bevolking lid van een social community. Met het slim opgebouwde LinkedIn biedt ons ongekende mogelijkheden om het internet als kandidatendatabase te gebruiken (Marco van Hurne bedankt voor deze slogan).Het ligt dus voor de hand dat een recruiter niet

Discussie: de rol van intermediairs in een crisis

Sun, 15 Feb 2009 04:28:50 -0500

Wat kunnen intermediairs voor organisaties betekenen in een crisis? Dus een situatie waarin de organisaties niet hard op zoek zijn naar personeel?Andersom benaderd: hoe kunnen we de sterke punten van een intermediair, een sterk netwerk en een klantgerichte instelling, aanwenden om

Solliciteren met je onderbewuste!

Fri, 13 Feb 2009 18:01:13 -0500

Natuurlijk is het in deze tijden niet te hopen dat je gedwongen op zoek bent naar een nieuwe baan. Zeker nu we officieel in een recessie zitten en de economie met maar liefst 1% is gekrompen, is elk advies welkom. Natuurlijk is een goede voorbereiding ten aanzien van het bedrijf maar ook de

Discriminatie

Fri, 13 Feb 2009 15:01:55 -0500

Nu de crisis toeslaat blijkt dat, los van het verminderend aantal vacatures, het voor allochtonen extra lastig is geworden om een baan te bemachtigen. Dus het aantal vacatures neemt drastisch af en voor de plekken die beschikbaar zijn, blijkt het extra lastig te zijn geworden. Ook